前言：

对16年17届校招的总体看法：本该是个不大不小的年，结果被华为一己之力搞成了个大年。

白菜价22W：

14、15K*15/16，90%的主流公司都给了这数；

青菜价30W：

BAT一般在25~30W（15~18K*15/16），其他家一般30W±（18~20K*15/16，个别给点股票）；

6、70W：

从罕见变得多起来，不少公司都给过了，薪酬方案不一；

100W：

慢慢多起来了，有点像1、2年前的6、70W；

备注：

上面是指技术的薪酬，产品薪酬可参考同档研发打七折八折，运营打五折六折，HR打……算了，不说了，说多了都是泪。

0、华为

今年所有公司都绕不过华为抢人。

招聘量：1W人

白菜价：14K/20W起

全互联网/IT/通信行业的公司都得跟上这个白菜价。

SSP Offer：4、50W，甚至更高

普通SP没这么高，也就是3、40W。但华为在清北等砸出来的几百个4、50W甚至更高的offer（有些比常规的阿里星还高一些），打的所有公司都没脾气。

最后的结果就是：华为在清北招走的17届学生，大概是所有中国互联网公司+MS、Google等外企之和的两倍。不管华为有怎样的争议，一个营收超过BAT之和，研发成本超过BAT之和的公司，舍得花钱做校招的时候，就注定我们大家都得跪着。

1、BAT：

BAT三家因为招聘量大，占互联网校招量一半，因此实际形成了一个默契的大白菜价格联盟，至于SP\SSP、某星档，那就全靠各自本领去争取了。今年看，这个白菜价差不多被推到了22W左右，常规的SP\SSP还是在25~30W。

B：

今年B家整体薪酬是上浮一些的，照以前14、15K算是常规的SP了，今年看15K算白菜价，按照14.6个月算，白菜总包 22W了，在BAT里面算最高的。

常规SP略高白菜1、2K，SSP过20K的不常见。也就是说青菜价大概是25~30W。

A：

A家今年校招动手非常早，也非常低调，8月份感觉就发的差不多了。不知道后面被截胡的多不多。

据说今年主要以招A档学生为主，见到的A档还是15\16K*16=24、25.6W，有个别高一点点的，B档的offer今年没怎么见到。

招聘量：校招量是个谜，不过大家都认为应该不大，业内预测也就大几百人。

T：

T家白菜价比起往年是涨了一些的，12.5K的月薪没变化，但承诺的月份增加到16个月，再加上房补，总包超过了21W（实际T家奖金的确不低）。常规的SP会高2、3K，SSP会更高一些，一样，过20K的少。

跟BA两家类似，青菜价也是差不多25W起，只是月薪看来有点少。

招聘量：今年招了2000人，是整个互联网行业招聘量最大的公司了。

2、过百亿美元市值的公司：京东、携程系、360

京东：

京东今年白菜价跟BAT差不多，大概是15K，SP好一些的可以到20K，比BAT的SP要高一点。

招聘量：快赶上BAT了，今年总部招了差不多1000人，各区域公司还招了好几百人，感觉要跃居校招第一梯队了。

网易：

网易游戏：

最近3、4年，网易游戏每年都从清华招走5、60人，这是什么概念呢。BAT一般也就能招到10个，大部分年头，BAT招到的清华学生加起来还不到网易的一半。

非游戏：

非游戏的话，有传统的门户、邮箱等，还有非常火的严选、考拉海淘等新业务，白菜价大概是13K，好的童鞋可再单独谈下。并且，并且，并且从往年看，大部分人都能拿到18个月以上。换句话说，网易非游戏团队的白菜价是24W-……

招聘量：整个网易集团，量还是蛮大的，虽然没有上千，但也大几百了。

携程系：

携程：

携程研发产品基本都在上海，白菜价在上海还是挺不错的，差不多18~22W，SP会再多几万，跟BAT差不多。考虑到携程的工作强度，实际比BAT性价比高一些。

去哪儿：

去哪儿做校招有几年了，招聘量一年比一年大，同档学生，薪水一直比BAT略高一些。今年硕士白菜价的起点就是21W起（本科的起点低几万），比较好的学生都可以到25W，个别好的SP也有接近30W-。

招聘量：同网易，整个携程系，量虽然也没上千，但是也大几百人。

360：

360虽然退市了，不过我们还是搁在上市公司里面讲吧，毕竟过两年就上市了。

我们看到的价格基本都是15K，总包差不多21W+，貌似还有单独的安全星、前端星计划，没见过这两个星项目的offer，不知道具体数字，欢迎大家爆料。

招聘量：量倒挺大的，好几百人。

3、其他上市公司：

搜狐系：

搜狐门户、视频等：

张老板复出后，改革了很多东西，比如说薪水向产品技术倾斜，像校招生，今年白菜价起手就是16K，还是蛮舍得的，真是下定决心招好人重头来过的节奏。

招聘量：17届准备招好几百的应届生，因此HR现在还在忙春季补招，17届还没定下来的童鞋赶紧找人内推去吧。

搜狗：

作为一个产品、技术驱动的团队，搜狗的校招白菜价今年差不多在22W左右，SP蛮给力的，基本是比BAT高一些的，资质好的基本都30W左右或者更高了。

招聘量：也有百余人了。

新浪系：

新浪和微博的校招一般是一起做的。算法等一些方向还可以，基本能到25W的总包，跟BAT普通SP持平。产品管培也不错，大概可以到20W左右，算是产品类offer里面比较高的。其他Offer普通水平吧。

招聘量：一共大概百余人，他们的产品和销售类管培，招了有十几个，据说蛮受重视的。

乐视：

乐视今年校招价格给的非常高，看到的一些SP offer 比BAT高一截，动辄3、40W起，不过鉴于目前他家的特殊情况，我们就不展开讨论了。

宜信：

宜信的白菜价没见过，看到几个大数据团队的SP都30W±，还是一贯地给力的。不过貌似招聘量一直不大。

4、滴滴、小米、头条、链家、新美大

除去蚂蚁金服外，这五家算是未上市公司的代表了。

新美大：

白菜价大概是21~23W，SP到25W了，非常青睐名校学生，部分非常好的童鞋都给到了接近40W的总包，甚至还能有股票。

招聘量：很大，据说已经发出了一千多个offer。今年春招实习生据说也要招近千人。相当可观。

滴滴：

滴滴的校招动手有点晚，不过白菜价基本保证了25W以上。

今年滴滴为了争取人才，还是非常舍得给钱的，尤其是对于BAT的SSP、阿里星档次的人，基本都保证了比BAT高不少的薪资。

总体来说，能在BAT拿到40W以上offer的童鞋，都应该跟滴滴聊聊。

小米：

小米的白菜价基本在16K左右，一年后授予期权。常规SP的价格比BAT家的SP略高1、2K，快到20K了。另外，小米今天在AI这块招人挺多的，发了不少SSP offer，可以关注下。

招聘量：小米这两年量都不太低。他家有个独特的优势就是，户口指标和解决的比例，据说是所有主流公司中最多最多的。因此有能力拿SSP的，可以跟他家聊聊。

头条：

去年的新秀，一举把SP价格抬到30W+的头条，今年算是第二年大规模做校招。头条的白菜价已经到了25~30W，好人的价格都可以到35W了，阿里星档次的童鞋可以单独谈。

招聘量：挺大的，也有几百人了，不过只集中在20所目标院校做宣讲交流等，因此影响力可能不大。

链家：

此处的链家单指链家网，这是一个完全独立的、纯互联网人士组成的团队，大概2、3年的时间，从几十人发展到一千多人。

今年也是链家网第一次大规模做线下宣讲等，白菜价offer 比BAT略高一些，大概15K*15，很优秀的人可以单独谈SP。

招聘量：发出去的offer也有几百个了，量不小。

一、产品白菜价15~20W：

先单说产品，因为产品起薪低（跟学技术不一样，新产品的童鞋不容易证明能力）。

基本上，名校出身，逻辑清晰、知识面不错、学习能力强、有过小半年主流公司产品实习经验，知道如何干活，那差不多能找到一个15~20W的白菜offer，大概就是10~14K*15/16。应届生过22W的，少，个别公司会给。

二、技术：

1、白菜价 22W：

薪水：15K*15，14K*16；

去年预判：“从今年起，渣硕的Offer将会站稳20W”（解释下，渣硕是北邮人论坛一个常见的词，用以谦虚地表达自己是个普通硕士）

2、常规SP 25W：

薪水：16K*15/16；

去年观点：没提这档。

今年观点：所有公司都可以给到。

3、SSP Offer 30W±：

薪水：18~20K*15/16，个别公司再给点股票、签字费（这年头应届生都有签字费了）；

去年预判：“我们写了“待校验”，因为今年主流的30W offer依然集中在5、6家公司手里，BAT没有大规模地改。”

今年观点：短期内不太能再提升了，如果京东头条滴滴等这档的招聘量再大一些，BAT可能会缓缓地在2、3年内提到这个价格。

4、40~50W

薪水：20~30K*15/16，再给点股票。

去年预判：没写这档。

今年观点：单独提出来这档，是因为之前这档的确少。但是，今年光华为一家，就开了几百个这种offer，尤其在清北，靠着这档offer，砸走了上百个博士。对于一些比较牛一些的学生，尤其是博士，这档offer逐步容易起来了。另外一方面，AI的确太热了，国内缺人。

5、60~150W

反正都超出正常人范围了，大家想想就行了。

放一份2016年iPN发布的2016年度《中国大学毕业生薪酬排行榜》，大家自己看吧